El Decano de UTN San Francisco, Ing. Alberto Toloza, formó parte de la presentación de la propuesta de trabajo para el periodo 2024 - 2027 del Instituto Provincial de Capacitación Municipal, que encabezó el ministro de Gobierno, Manuel Calvo.

En la oportunidad, además, quedaron designados los representantes académicos y de Gobierno del Consejo Asesor del Instituto, al tiempo que se concretó la firma de convenios de cooperación con universidades e instituciones educativas, entre ellas nuestra Facultad Regional.

Vale mencionar que el Instituto Provincial de Capacitación Municipal tiene como finalidad la formación de actores públicos municipales y comunales, así como el acompañamiento de gobiernos locales en diferentes temáticas, en el marco de un modelo de innovación política y mejora pública, con el propósito de generar una propuesta de valor diferencial a nivel de gestión local.

A partir de las necesidades de los gobiernos locales en materia de capacitación y acompañamiento, y como el resultado del trabajo conjunto con las universidades e institutos educativos, se ofrecerán distintas alternativas en materia de formación universitaria, cursos específicos a cargo de especialistas y propuestas educativas propias del Gobierno provincial, a través de su portal de capacitación: Campus Córdoba.

Algunas de las temáticas abordadas por las diferentes propuestas serán Estructura y Estrategia; Gobernabilidad; Gestión de Organizaciones Públicas; Presupuesto, Finanzas Públicas y Control del Presupuesto; Gestión Económica y Financiera; Comunicación y Liderazgo; Comunicación Gubernamental; Gestión de Medios; Media Training; Innovación Política en Gobiernos Locales; Desarrollo Local; Diseño de Políticas Públicas; Participación Ciudadana; Habilidades Directivas y de Liderazgo; Gestión Integral de Recursos Humanos; Atención al Ciudadano; Ley Micaela; Ley Yolanda y Ley Córdoba Inclusiva.

Dentro de la propuesta de trabajo, la mira estará puesta en desarrollar capacidades básicas de gestión pública para este año y en fortalecerlas a través de procesos de formación y acompañamiento durante 2025. El plan de trabajo será revisado y validado por el Consejo Asesor del Instituto.

Foto: UPC